Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) для расчета пенсии

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных коэффициентов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных коэффициентов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных коэффициентов.

    Максимальное количество пенсионных коэффициентов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных коэффициентов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Калькулятор и расчет индивидуального пенсионного коэффициента

    Персональный коэффициент играет определяющую роль при назначении пенсии после реформы 2015 г. ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), расчет пенсии, калькулятор – базовые понятия в нововведении.

    Что такое ИПК и его особенности

    С 2015 г. вступила в силу новая система начисления доходов для последующих выплат. Отличие от предыдущей системы – расчет пенсии по ИПК. Он аккумулирует стаж и страховые выплаты за отработанное время.

    Пенсионные выплаты разделены на два вида: страховые и накопительные. Для каждого определены свои коэффициенты. Страховая часть – обязательная, формируется на основе отчислений с заработка работодателем в ПФ. Назначается при достижении возраста, дающего право прекратить трудовую деятельность.

    Получение права на страховую пенсию зависит от года её назначения:

    Год Минимальный страховой стаж Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
    при отказе от формирования накопительной пенсии при формировании накопительной пенсии
    2015 6 6,6 7,39 7,39*
    2016 7 9 7,83 7,83*
    2017 8 11,4 8,26 8,26*
    2018 9 13,8 8,70 8,70*
    2019 10 16,2 9,13 9,13*
    2020 11 18,6 9,57 5,98
    2021 12 21 10 6,25
    2022 13 23,4 10 6,25
    2023 14 25,8 10 6,25
    2024 15 28,2 10 6,25
    2025 и позднее 15 30 10 6,25

    Накопительная часть будущих выплат образуется по желанию, за счет уменьшения процента отчислений в ПФ. Аккумулируются денежные средства у негосударственных ПФ. Расходование накопленной суммы (когда, в каком размере) определяет плательщик.

    С 2016 по 2019 гг. накопительная часть не начисляется. Все отчисления поступают в Пенсионный Фонд.

    Для расчета персональных баллов на каждого гражданина РФ старше 14 лет открывается личный лицевой счет (СНИЛС). Работодатель обязан перечислять на него 16 % от заработка своих сотрудников (на период моратория). Эти отчисления называются страховыми.

    Показатель рассчитывается за каждые 12 мес. При окончании трудовых отношений суммируются все полученные данные предыдущих периодов.

    Величина ИПК

    Существуют ли ограничения, какой максимальный мультипликатор возможен для расчета пенсии?

    Фактический размер показателя за 12 месяцев не может превышать установленные границы:

    • 2015 – 7,39;
    • 2016 – 7,83;
    • 2017 – 8,26;
    • 2018 – 8,70;
    • 2019 – 9,13;
    • 2020 – 9,57;
    • 2021 – 10.

    Значение 10 является максимальным и действует все последующие периоды. Максимальный размер заработной платы для расчета составляет не более 80 % от средней по стране. Доходы, превышающие этот норматив, не учитываются при определении баллов. Сверхвысокие заработки не позволят поднять страховые выплаты выше предусмотренного.

    С 2025 г. условия реформы будут выполняться полностью:

    • по возрасту (60/55 лет);
    • по стажу (15 лет);
    • по коэффициенту (30).

    До этого срока действует переходной период, что означает меньший стаж и показатель. В 2018 для подачи документов необходимо заработать баллы в пределах 13,8 и страховой стаж 9 лет.

    С 2020 г. после снятия моратория на образование накопительной части страховой показатель может быть уменьшен по желанию плательщика:

    • 2020 – с 9,57 до 5,98;
    • 2021 – с 10 до 6, 25;
    • 2022 …. – с 10 до 6, 25.

    Возможна корректировка баллов.

    Как увеличить итоговый размер ИПК?

    Предусмотрено начисление персональных показателей при вынужденном периоде нетрудоспособности (нестраховых периодах).

    Женщинам, за время декретного отпуска, полагаются баллы до 4 ребенка включительно:

    • за одного – 1,8;
    • за второго – 3,6;
    • третьего – 3,6;
    • четвертого – 5,4.
    Это интересно:  Льготы Родителям Детей Инвалидов В 2019

    Несение срочной службы оценивается, как 1,8, уход за престарелым родственником или инвалидом 1 гр. – 1,8.

    Увеличить количество баллов можно, отсрочив прекращение трудовой деятельности. За каждые 12 календарных месяцев насчитывается повышающий коэффициент (Кп). Минимальный – за 1 год, равен 1,07. Максимальный – за 10 лет, равен 2,32.

    Как рассчитать пенсионный бал

    Показатели определяются в зависимости от даты рождения пенсионера, наличия перерывов в трудовой деятельности.

    Страховой стаж может складываться из 3 временных промежутков:

    До 2002 г. учитывается стаж, заработная плата с 2001 по 2002 или любые предшествующие 60 месяцев. Для корректировки используется трудовая деятельность с 1991 по 2002 гг.

    С 2002 по 2014 в расчет принимаются страховые накопления.

    Для перевода в индивидуальные коэффициенты применяется формула, согласно которой все страховые перечисления в ПФ делятся на ожидаемый период выплат и на цену единицы мультипликатора на 1.01.2015.

    С 2015 г. ежегодный индивидуальный показатель рассчитывается, как частное от деления страховых взносов работника на базовую величину, увеличенное в 10 раз.

    где СВ – страховые взносы за календарный период или 16 % от начисленной официальной заработной платы.
    СВБ – максимально допустимая для расчета ИПК сумма страховых взносов; устанавливается Правительством РФ.

    На каждые календарные 12 месяцев применяется свой базовый норматив по заработной плате для определения отчислений (СВБ):

    • 2016 – 796 тыс. руб.;
    • 2017 – 876 тыс. руб.
    • 2018 – 1021 тыс. руб.

    Общий размер пенсионных коэффициентов определяется, как сумма баллов за периоды до 2015 и последующие годы.

    Особенности расчета пенсии с использованием ИПК

    При определении страхового обеспечения по калькулятору учитываются 3 показателя:

    • персональный балл;
    • цена за его единицу;
    • сумма фиксированной доплаты.

    ИПК по калькулятору определяется, как сумма, в которую могут включаться:

    • показатели до 2015 г.;
    • рассчитанные после 2015 г.;
    • коэффициенты нестраховых периодов;

    Итоговый результат увеличивается на повышающий множитель при более позднем прекращении трудовой деятельности (Кп).

    Стоимость 1 показателя устанавливается с учетом индексации на размер инфляции за прошлый календарный период.

    Фиксированная доплата ежегодно пересчитывается в зависимости от инфляции. При отсрочке прекращения трудовых обязанностей она увеличивается на повышающий коэффициент (Кп), как и индивидуальный балл.

    На 2018 г. 1 балл = 81руб. 49коп. Фиксированная доплата составляет 4982руб. 90 коп.

    При расчете по калькулятору применяется формула:

    где СП – страховая пенсия;
    ИПК до 2015, 2016,2017 – сумма баллов до 2015, 2016, 2017;
    Кп – повышающий коэффициент при продлении трудового договора;
    С – цена 1 балла на период оформления пенсии;
    Фд – установленная на дату подачи документов фиксированная доплата.

    Ежемесячные выплаты индексируется на величину инфляции. Для работающих пенсионеров они остаются неизменными.

    Пример расчета

    Как рассчитать пенсию по ИПК с помощью калькулятора – необходимо знать нормативы отчислений, заработную плату за год, величину установленной доплаты и допустимый размер балла.

    Исходные данные для определения страхового обеспечения по персональному коду в 2017 году:

    • максимальный коэффициент – 8,26;
    • годовая зарплата – 240000 руб.;
    • цена 1 балла (С) в 2017 – 78,58 руб.;
    • установленная доплата (Фд) – 4805,11 руб.;
    • базовая заработная плата за 2017 – 876000 руб.

    Первый этап: определение коэффициента.

    Второй этап: расчет выплат (ПВ).

    ПВ2017 = ИПК х С + ФД = 2,74 х 78,58 + 4805,11 = 5020,42 (руб.)

    В 2017 году по калькулятору, при максимальной величине ИПК, размер пенсии составил бы 5454,18 (руб.).

    ИПК применяется для расчета страховой пенсии. Он рассчитывается на основе заработной платы, страхового стажа и нормативных величин. Переходный период рассчитан до 2025 года. Для увеличения итогового результата необходимо иметь официальные доходы, продление трудовой деятельности.

    Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и его величина

    В соответствии с законодательством каждый трудящийся гражданин вправе рассчитывать на материальное обеспечение по старости – пенсию.

    Однако ее размер неодинаков для различных категорий пенсионеров, поскольку зависит он от множества факторов, основным из которых является индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

    Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

    Чтобы дать точное определение ИПК, необходимо предварительно уяснить некоторые особенности пенсионной системы РФ в части формирования соответствующих прав граждан.

    Итак, каждый работающий гражданин в обязательном порядке зарегистрирован в системе персонифицированного учета ОПС, имея специальный страховой номер лицевого счета.

    Во время осуществления непосредственной трудовой деятельности за работника вносятся определенные денежные средства – страховые взносы. Они непосредственно связаны с размером заработной платы, которая установлена трудовым договором, поскольку рассчитываются в процентном отношении к ней. Все поступающие денежные средства на индивидуальный счет гражданина в ПФР преобразовываются в пенсионные баллы, имеющие определенную стоимость. Собственно, подсчитанное по особым методикам их количество и является ИПК.

    Конвертация объема пенсионных прав в баллы произошла после большой реформы 2015 года, основным результатом которой стало введение страховой пенсии как преимущественного метода материального обеспечения, при этом понятие «трудовая пенсия» исчезло из официального оборота, равно как предыдущие методы ее подсчета.

    Баллы формируются только за счет перечислений работодателей с «белой» зарплаты. Работая неофициально и получая заработок «в конверте», гражданин не может рассчитывать на достойную сумму пенсионного обеспечения в пожилом возрасте.

    Кроме страховых взносов, на размер ИПК влияют некоторые особые периоды, в течение которых работник непосредственно не исполняет трудовой функции, однако его страховой стаж не прерывается.

    К ним следует отнести:

    • нахождение в отпуске по уходу за ребенком (только до 1,5 лет);
    • время осуществления ухода за гражданами, утратившими трудоспособность (инвалидами);
    • срочная военная служба;
    • нахождение в местах, где не имеется возможности трудоустроиться (для супругов военнослужащих).

    Все вместе эти периоды также могут учитываться в совокупности.

    Величина ИПК

    ИПК является параметром, отражающим объем пенсионных прав граждан, и имеет числовое выражение в форме баллов. Кроме этого, величина ИПК непосредственно влияет на саму возможность назначения соответствующего материального обеспечения

    Так, в 2019 году общее значение ИПК, которое необходимо набрать, составляет 16,2. Однако этот показатель не является окончательным. В связи с очередной реформой, инициированной Правительством РФ и начавшейся в 2019 году, ужесточаются требования не только к возрасту выхода на пенсию, который увеличивается с каждым годом, но и к цифрам ИПК.

    Начиная с 2019 года, минимальная величина коэффициента будет становиться больше на 2,4. После 2025 года, когда текущая реформа будет закончена, значение коэффициента будет составлять 30.

    При отсутствии необходимой величины ИПК пенсионер не сможет претендовать на страховую пенсию, а лишь только на социальные выплаты по старости.

    Это интересно:  Где подать на развод? Идем в ЗАГС или суд

    Также существует и максимальный предел накопления баллов за год. На него влияет метод формирования пенсионных накоплений. Если взносы направляются только на страховую часть, то максимум, который можно накопить, составляет 9,13. Если работник формирует в дополнение к страховой еще и накопительную часть, то максимум – 5,71.

    Данные цифры приведены только лишь на 2019 год. В течение времени, что продлится реформа, максимальный рассматриваемого коэффициента будет увеличиваться.

    На что влияет ИПК

    Кроме основания для получения страховой пенсии, ИПК является важным параметром, определяющим и, собственно, размер страховых выплат. Для понимания того, каким образом ИПК влияет на этот фактор, следует привести следующую формулу расчета пенсии, используемую в России:

    СИПК – стоимость балла.

    ФВ – фиксированная выплата.

    Порядок расчета

    Каждый пенсионный балл выражен в денежном значении, в рублях. Кроме этого, с каждым годом происходит ее индексация, то есть увеличение. Стоимость его в 2019 году составляет 87,24 рубля. ФВ в этом же году составляет 5334,19 рубля.

    Пример, сколько будет составлять:

    Гражданин к моменту достижения возраста выхода на пенсию имеет коэффициент в размере 40. Таким образом, сумма его пенсионного обеспечения будет составлять:

    Чтобы рассчитать ИПК используется, учитывает сразу несколько параметров, таких как:

    • число баллов до изменений 2015 года;
    • число баллов, набранных с момента введения нового закона;
    • повышающие коэффициенты.

    Гражданам, у которых страховой стаж начал течь ранее 2015 года, объем пенсионных прав пересчитали в ИПК автоматически.

    ИПК является, по своей сути, базой для подсчета пенсии страхового типа. Именно от этого параметра зависит ее будущий размер, а также сама возможность ее оформления. Накопление пенсионных баллов происходит в течение всего периода работы, но только при условии направления работодателем соответствующих взносов за сотрудника.

    Полезное видео

    Предлагаем посмотреть видео по теме:

    На что влияет индивидуальный пенсионный коэффициент

    При подсчете суммы страховой пенсии основное внимание уделяется определению индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Его значение определяется отдельно для каждого заявителя. Правильность вычислений напрямую влияет на размер выплат. При расчете ИПК за разные периоды используются свои формулы и алгоритмы.

    Что значит индивидуальный пенсионный коэффициент

    В 2015 г. в России была проведена очередная пенсионная реформа. С этого момента все страховые взносы работников стали учитываться в пенсионных баллах (ПБ). Их сумма за период всей трудовой деятельности – это и есть ИПК. Значение применяется для расчета страховой пенсии, поскольку соцпенсия устанавливается в абсолютных цифрах, а государственная – в процентном отношении к социальной.

    Как величина ИПК влияет на пенсию

    Учитывайте, что кроме ИПК на сумму страховой пенсии влияет ряд других факторов и показателей. Формула выглядит так:

    ССП = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х РВПБ х ПК2 + СНП, где:

    • ССП – сумма страховой пенсии.
    • ФВ – фиксированная выплата. Размер ее пересматривается ежегодно 1 января. Базовое значение в 2019 г. составляет 5 334,19 рубля. Для некоторых категорий заявителей цифра отличается. Так, например, для инвалидов I группы или лиц старше 80 лет ФВ увеличивается в два раза (10 668,38 рубля). Если у заявителя умер один родитель и он получает пенсию по потере кормильца, ФВ составит лишь половину от базового значения (2 667,10 рубля).
    • ИПКобщ. – общее количество баллов, накопленных гражданином на индивидуальном лицевом счету (ИЛС) за все время официального трудоустройства и нестраховых периодов.
    • РВПБ – рублевое выражение одного пенсионного балла. Значение устанавливается ежегодно 1 января и едино для всех получателей страховых пенсий. С 2019 г. 1 ПБ равен 87,24 рубля.
    • НЧП – накопительная часть пенсии. Определяется, если будущий пенсионер участвовал в ее формировании.
    • ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Они применяются, если пенсия была назначена по личному желанию гражданина позже установленного законодательством времени. При выходе на заслуженный отдых в соответствии с законодательством значение применяется равным 1.

    Пенсионные баллы используются для исчисления всех разновидностей страховой пенсии (по возрасту, потере кормильца, инвалидности). Они напрямую влияют на конечную сумму выплат. Чем больше их количество, тем выше будет размер пенсии.

    Любой человек самостоятельно может увеличить собственный доход в старости, формируя накопительную пенсию в допенсионный период. Делать за него это может и работодатель. Деньги размещаются в государственном или негосударственном пенсионном фонде на усмотрение вкладчика. На итоговый размер выплат влияет количество средств, накопленных на персональном счете.

    Минимальное количество пенсионных баллов

    Возможность получения страховой пенсии от государства зависит от минимального количества заработанных пенсионных баллов за годы работы. Если человек суммарно за свою официальную трудовую деятельность заработал меньше установленного значения, ему будет назначена лишь социальное пенсионное обеспечение по возрасту.

    В 2015 году минимальный ИПК составлял 6,6. Ежегодно его значение увеличивается. Шаг роста составляет 2,4. К 2025 году минимум должен достичь финального значения – 30 баллов:

    • 2019 – 16,2;
    • 2020 – 18,6;
    • 2021 – 21;
    • 2022 – 23,4;
    • 2023 – 25,8;
    • 2024 – 28,2;
    • 2025 – 30.

    Максимальный пенсионный коэффициент

    На каждый год для расчета пенсии определяется максимальный годовой ИПК. Человеку не смогут начислить больше предельного значения, хоть зарплата и влияет на количество заработанных баллов.

    Максимальный пенсионный коэффициент в 2019 году составляет 9,13. С 2020 года он вырастет до 9,57. Начиная с 2020 года, предельный ИПК будет составлять 10 ПБ. Влияет на граничное значение и факт формирования накопительной части пенсии. Если гражданин решится на этот шаг (до 2020 г. действует мораторий – все баллы зачисляются на страховую), максимальный индивидуальный коэффициент за календарный год не сможет превышать 6,25.

    Увеличение пенсионных баллов

    Граждане могут увеличить количество ПБ. Это возможно, если индивидуальный пенсионный коэффициент для расчета пенсии меньше необходимого значения. Воспользоваться предложением могут также самозанятые граждане. Предлагается два основных способа для повышения значения ИПК:

    • Получить недостающие баллы путем дополнительных ежемесячных отчислений. Уплачивать взносы можно за себя или за другого человека.
    • Предоставить в ПФР документы по неучтенному стажу и нестраховым периодам.

    Повышающий коэффициент

    Значение премиального коэффициента определено законодательно. Для ФВ и ИПК он имеет разное значение. Влияет на его величину время выхода на отдых – досрочно или на общих основаниях. Премиальный коэффициент применяется при соблюдении двух основных условий. Гражданину необходимо:

    1. Выйти на отдых позже общеустановленного срока (минимум на 1 год).
    2. Отказаться от назначения пенсии. Платить будут только зарплату по месту работы.

    В зависимости от того, сколько лет человек будет продолжать работать, не получая пенсию, величина пенсионного коэффициента будет отличаться:

    При выходе на заслуженный отдых на общих основаниях

    Это интересно:  3-Х Стороннее Соглашение По Москве 2019

    При наличии права досрочного выхода на пенсию

    Как купить пенсионные баллы

    Граждане, у которых недостаточный коэффициент пенсионных баллов, вправе «докупить» ПБ. Порядок оформления таков:

    1. Обратиться в клиентскую службу территориального отделения ПФР.
    2. Узнать недостающее значение индивидуального коэффициента для начисления пенсионных выплат.
    3. Специалист произведет расчет минимальной суммы ежемесячных платежей.
    4. Ознакомиться с информацией. При желании скорректировать цифру в большую сторону.
    5. Заключить договор на самостоятельную уплату страховых взносов.

    Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

    Существует методика, которая позволяет самостоятельно произвести пенсионный расчет баллов. Обратите внимание, что полученная сумма будет носить ориентировочный характер. Точное число ПБ сможет определить только специалист ПФР, изучив информацию, находящуюся в выплатном деле гражданина.

    При расчете ИПКобщ. используются разные алгоритмы в зависимости от отчетных периодов:

    1. До 2002 г.
    2. С 2002 по 2015 г.
    3. С 2015 г.
    4. Нестраховые периоды.

    Расчет пенсионного коэффициента за всю трудовую деятельность можно произвести по формуле:

    ИПКобщ. = ИПК2002 + ИПК(2002–2015) + ИПК2015 + ИПКнестраховой.

    Расчет ИПК до 2002 года

    Количество пенсионных баллов, начисленных гражданину за советское время вплоть до 2002 года, вычисляется по формуле:

    ИПК2002 = РПК / СПК2015, где:

    • РПК – расчетный пенсионный капитал;
    • СПК2015 – стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 г. (64,10 рубля).

    Для вычисления РПК необходимо знать ряд специальных показателей, которые напрямую влияют на итоговую сумму:

    1. Определить стажевый коэффициент (СК). При общем стаже работы у мужчин 25 лет, а у женщин 20 лет он равен 0,55. За каждый год свыше установленного норматива плюсуется 0,01. Вне зависимости от результата максимум не должен превышать 0,75.
    2. Вычислить коэффициент среднего заработка (КСЗ). Для этого берется средняя заработная плата за любые 60 месяцев, идущих подряд, или за 2001–2002 годы, после чего значение нужно разделить на среднемесячную зарплату по России за этот же период времени. Предельное значение ограничивается 1,2. Для «северян» оно варьируется в диапазоне от 1,4 до 1,9.
    3. Просчитать расчетную пенсию (РП).

    СК равен 0,55. Для мужчин используется формула: РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (длительность трудоустройства в годах до 2002 / 25). Для женщин – РП = (СК x КСЗ x 1671 – 450) x (продолжительность стажа в годах до 2002 / 20). Минимальное значение (СК x КСЗ x 1671 – 450) вне зависимости от результата принимается за 210.

    СК больше 0,55. РП = СК × КСЗ × 1671 – 450. Независимо от результата минимальное значение равно 210 рублям.

    1. Валоризация, или процесс разового увеличения. К полученному результату прибавляют 10%, если заявитель не работал до 1991 года. Если до этого года человек был официально трудоустроен, за каждый полный год стажа ему плюсуется дополнительно по 1% от суммы.
    2. Определить РПК. Сумму, полученную по итогам вышеприведенных вычислений, умножают на 5,6148 – произведение годовых коэффициентов индексации с 2002 по 2014 год.

    Алгоритм определения с 2002 по 2014 год

    Подсчет количества ПБ за период осуществляется по формуле:

    • ПК – пенсионный капитал. Под ним понимается сумма страховых взносов, перечисленных работодателем за сотрудника с 2002 по 2015 год. Узнать ее можно, обратившись в ПФР самостоятельно, сформировав запрос в личном кабинете на сайте фонда либо на портале Госуслуги. В выписке с ИЛС будут приведены цифры без учета индексации. Перед тем как их сложить, суммы нужно перемножить на соответствующий коэффициент:
      • 2014 – 1,083;
      • 2013 – 1,101;
      • 2012 – 1,1065;
      • 2011 – 1,088;
      • 2010 – 1,1427;
      • 2009 – 1,269;
      • 2008 – 1,204;
      • 2007 – 1,16;
      • 2006 – 1,127;
      • 2005 – 1,114;
      • 2004 – 1,177;
      • 2003 – 1,307.
    • 228 – возраст дожития, определенный в месяцах на 1 января 2015 года.
    • 64,10 – стоимость 1ПБ в рублях на 1 января 2015 года.

    Обратите внимание, что ИЛС – это данные не только о накопленных индивидуальных коэффициентах, но и стаже, заработке и страховых взносах, которые накоплены на данный момент. Каждый счет имеет свой уникальный номер. Он совпадает с 11-значным номером СНИЛС.

    После регистрации в ПФР все сведения о продолжительности трудоустройства подтверждаются страховыми взносами. Если они не поступали в Пенсионный фонд, то и стаж не подлежит учету при назначении пенсии. Подтвердить перечисление денежных средств можно справкой о зарплате, архивными и банковскими выписками.

    Формула расчета с 2015 года

    После проведения в 2015 г. пенсионной реформы произошло изменение системы определения пенсии. Все страховые отчисления сразу переводят в баллы. Узнать их число за текущий год можно на сайте ПФР. Для этого используют онлайн-калькулятор. В него нужно внести единственный параметр – сумму средней месячной зарплаты до вычета налогов.

    На размер индивидуального коэффициента стаж не оказывает никакого влияния. ИПК рассчитывают по формуле:

    ИПК2015 = СВ / НРВ х 10

    • СВ – сумма взносов;
    • НРВ – нормативный размер взносов на страховую пенсию, который составляет 16% от уровня максимальной взносооблагаемой годовой зарплаты. Ее размер устанавливается ежегодно:
      • 2019 – 1 150 000 р.;
      • 2018 – 1 021 000 р.;
      • 2017 – 876 000 р.;
      • 2016 – 796 000 р.;
      • 2015 – 711 000 р.

    Пенсионные баллы за нестраховые периоды

    Время, когда гражданин не работал ввиду объективных обстоятельств, причисляется к нестраховым периодам. За каждый полный год на ИЛС начисляется 1,8 балла. Сюда относятся:

    • срочная военная служба в действующей армии;
    • уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом;
    • уход пожилым человеком, достигшим 80-летия;
    • содержание под стражей, если затем человек был реабилитирован;
    • нахождение в статусе безработного с постановкой на биржу труда;
    • участие в оплачиваемых общественных работах;
    • переезд с супругом-военным в местность, где невозможно трудоустроиться по специальности (максимум 5 лет);
    • проживание за рубежом с супругом-дипломатом (не больше 5 лет);
    • временная нетрудоспособность, если выплачивается пособие по обязательному соцстрахованию;

    Декретный отпуск по уходу за малышом до достижения им 1,5-летнего возраста тоже причисляется к нестраховым периодам. Максимальная продолжительность ограничивается 6 годами – уход за 4 детьми. На количество ПБ влияет очередность рождения. За каждый полный год полагается:

    • 1,8ПБ – при уходе за первым;
    • 3,6ПБ – за вторым;
    • 5,2ПБ – за третьим и четвертым.

    Калькулятор расчета пенсии

    Видео

    Статья написана по материалам сайтов: pensiolog.ru, pfrp.ru, sovets24.ru.

    «

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий